Ханс-Хайнер Крюппер

Поиск руководящего персонала /  Коучинг менеджеров
 
Стартовая
Личные данные
Поиск руководящего персонала
Коучинг карьеры
Коучинг менеджеров
Коучинг менеджмента
Аудит менеджмента
Документы для скачивания
Контакт
Импрессум
 

 

 

Аудит менеджмента

Аудит менеджмента (переговоры ведущих руководителей, оценка менеджмента, обзор кадров и т.д.) - инструмент для оценивания руководителей и коллектива руководства.
База этой методики - знание многочисленных руководящих лиц и предприятий. 

Аудит менеджмента рекомендуется в том случае, если в рамках радикальных изменений на предприятии необходимо адекватно заместить руководящие позиции.
Такие изменения могут иметь разные причины, от классической реструктуризации до перенятия и слияния.

Хорошо проведенный аудит менеджмента действует вдвойне

Ø      с одной стороны, адекватно занимаются руководящие позиции 

Ø      с другой стороны, руководящие лица профессионально сопровождаются в процессе, часто связанным для них с неуверенностью и иногда боязнью. 

Проводятся следующие этапы

Ø      определение круга лиц и информация о них

Ø      личное конфиденциальное индивидуальное интервью 

Ø      на основе этого - суждения о становлении, личности, настрое и потенциале

Ø      при необходимости - проверка отзывов в и вне предприятия

Ø      на основе всех переговоров - выводы о руководящем коллективе в общем по его квалификации, мотивировании, потенциале на будущее и т.д.

Ø      подготовка и обговаривание результатов в итоговых и личных ответных переговорах

Ø      определение мер по персоналу  

Ø      определение требуемых нужд по дальнейшему развитию, а также, в случае необходимости, процессов преобразования (проектов)

Ø      в отдельных случаях - личных коучинг 

Ø      обзор

Вносятся, как правило, необходимые процессы преобразования, разбиваются закоренелые структуры мотивирования, вводится модификация культуры.